Verkiezingen ondernemingsraad: persoonsgegevens overdragen verboden of verplicht?
Voor de verkiezingen van de ondernemingsraad kan een vereniging van werknemers (oftewel de vakbond) een kandidatenlijst indienen (artikel 9 lid 2 Wet op de Ondernemingsraden (WOR)). Dit kan echter alleen als er in die onderneming kiesgerechtigde personen...
Lees meerBlogs
Opname en slides webinar ‘De Gouden Driehoek’
De rol van de toezichthouder is de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden. Dat geldt ook in de relatie van de toezichthouder met de ondernemingsraad. Niet voor niets spreken we tegenwoordig van ‘de gouden driehoek’ van bestuur, toezichthouder en...
Lees meer
Ondernemingsraad als team | Belbin nieuwe stijl
Ondernemingsraden zouden zelf goed moeten kijken wat voor kwaliteiten hebben wij nodig in de ondernemingsraad? Wat voor type medewerker(s) hebben we nodig en welke kwaliteiten moeten deze mensen hebben? Uitgebreid psychologisch onderzoek door Meredith Belbin naar een...
Lees meer
Op pad met ambtelijk secretaris medezeggenschap Hanna
Wat doet de ambtelijk secretaris ondernemingsraad? Als ervaren 'matchmaker' tussen ambtelijk secretarissen en ondernemingsraden ben ik goed op de hoogte van de werkzaamheden, heb heel wat keren geadviseerd over profielen en vacatureteksten gemaakt. Na 6 jaar 'uit het...
Lees meer
Hoe een wakker OR lid een rijdende trein deed keren
De kostprijs van een euro gegarandeerd pensioen is de laatste 5 jaar ruim 60% gestegen. Niet verwonderlijk, zelfs verstandig, dat werkgevers alternatieven zoeken. Dat speelde ook in deze zaak. De oplossing kwam in de vorm van een beschikbaar premiepensioen waarbij het...
Lees meer
Succesvol solliciteren? Werk aan je ‘klikfactor’
Gefeliciteerd! Je hebt een succesvolle brief geschreven en bent uitgenodigd om te komen praten. De eerste stap is overwonnen. Nu maak je je klaar voor de volgende stap: het gesprek. Inhoudelijk weet je dat het wel goed zit, anders hadden ze je niet...
Lees meer
Deep Democracy voor ondernemingsraden nieuwe stijl – het Deep Democracy Debat
Blog 5 uit een serie blogs over Deep Democracy Deep Democracy (The Lewis method) uit Zuid-Afrika is een besluitvormings- en conflictresolutie methodiek, die sinds 25 jaar ingezet wordt in het bedrijfsleven, het onderwijs, mediation en maatschappelijk werk. De kern...
Lees meer
Deep Democracy voor ondernemingsraden nieuwe stijl – er zit een haai in de onderstroom
Blog 4 uit een serie blogs over Deep Democracy Deep Democracy (The Lewis method) uit Zuid-Afrika is een besluitvormings- en conflictresolutie methodiek, die sinds 25 jaar ingezet wordt in het bedrijfsleven, het onderwijs, mediation en maatschappelijk werk. De kern...
Lees meer
Deep Democracy voor ondernemingsraden nieuwe stijl – het vier stappen gespreksmodel
Blog 3 uit een serie blogs over Deep Democracy Deep Democracy (The Lewis method) uit Zuid-Afrika is een besluitvormings- en conflictresolutie methodiek, die sinds 25 jaar ingezet wordt in het bedrijfsleven, het onderwijs, mediation en maatschappelijk werk. De kern...
Lees meer
Deep Democracy voor ondernemingsraden nieuwe stijl – het basismodel
Blog 2 uit een serie blogs over Deep Democracy Deep Democracy (The Lewis method) uit Zuid-Afrika is een besluitvormings- en conflictresolutie methodiek, die sinds 25 jaar ingezet wordt in het bedrijfsleven, het onderwijs, mediation en maatschappelijk werk. De kern...
Lees meer
Deep Democracy voor ondernemingsraden nieuwe stijl – herkomst
Blog 1Wat is Deep Democracy en waar komt het vandaan? Organisaties die mij vragen om de ondernemingsraad een training Deep Democracy te geven zitten in een transitie: vereenvoudigen van procedures en regels, vraaggericht werken, open organiseren met...
Lees meerOnze opleidingen
