Ambtelijk Secretaris ondernemingsraad 

(18 uur p/w)

Rechtsprekende instanties wekken aan de buitenkant wellicht een wat formele indruk. Maar een blik achter de schermen leert dat onze rechtbank Gelderland vooral een boeiend en menselijke organisatie is. Een organisatie die volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond. En waar iedereen, zowel rechters als ondersteunende medewerkers, bijdraagt aan efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit. We houden ons bezig met zaken die dagelijks in de belangstelling staan.

Kortom; interessant en maatschappelijk werk binnen een unieke, lerende en in ontwikkeling zijnde organisatie. 

Wat je gaat doen:

Als ambtelijk secretaris ondersteun je de ondernemingsraad (OR) van de rechtbank bij voorbereidende, organisatorische en ondersteunende werkzaamheden. Je bent een stevige sparringpartner voor het dagelijks bestuur van de OR. Inhoudelijk stem je je werk af met de voorzitter van de OR. Je geeft advies over medezeggenschapsaangelegenheden aan leden van de OR en het gerechtsbestuur. 

Je bewaakt de voortgang van termijnen, procedures en wettelijke- en organisatorische kaders, zorgt voor verslaglegging en planning van vergaderingen en stelt conceptbrieven op. Je verzorgt de informatievoorziening over de OR naar de organisatie en stimuleert de interactie tussen de OR en de rechtbankmedewerkers. Organisatorisch maak je deel uit van het team communicatie.

Wat we van je vragen:

Je bent dienstverlenend, zorgvuldig en je kunt problemen goed analyseren. Je bent je bewust van de vertrouwelijke informatie waarmee je werkt en wat dat van je vraagt. Je neemt initiatief en bent een kei in het zelfstandig plannen en organiseren. Je onderkent invloed en gevolgen van je eigen beslissingen op andere onderdelen van de organisatie. Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog: 

• Een afgeronde HBO opleiding; bij voorkeur aangevuld met een scholing ambtelijk secretaris. 
• Recente kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
• Ruime ervaring met het ondersteunen en begeleiden van medezeggenschapsorganen.
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Werkdagen zijn in ieder geval op dinsdag en donderdag in verband met de vergaderingen van de ondernemingsraad.
• Verder vragen we nog enige flexibiliteit waar dat nodig is.

 Wat we je bieden:

Wij bieden een goede werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Wat we je bieden is uitstekend geregeld volgens de cao Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

• Afhankelijk van werkervaring word je ingeschaald in schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal € 2.824,67 en maximaal € 3.990,93 op basis van 36 uur. 
• Een individueel keuze budget (IKB) van 16,37% dat bestaat uit 2 delen: IKB-budget (vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering) en IKB-uren (bovenwettelijke vakantie-uren en leeftijdsuren). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
• De standplaats is Arnhem en we vragen bereidheid om ook op onze locatie Zutphen te werken wanneer dat nodig is.
• De vacature staat open voor 18 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

Interesse

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de OR van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou! Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de rechtspraak. Dit kan tot en met 18 april 2021

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met
Marlou Nijland, teamvoorzitter communicatie via 06-517 08 736 of
Mascha van Houten, sr adviseur Werving & Selectie via 06-52830273.

Bijzonderheden

• Werknemers met een verplichte VWNW-status (Van Werk Naar Werk- status) en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
• Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open.
• Om bij ons te kunnen starten is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) noodzakelijk.
• Wij vinden diversiteit belangrijk en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
• Een referentiecheck is onderdeel van de procedure, uiteraard in overleg.

Privacy

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing