november 2019
Workshop: Trainer-on-the-job (dag 2)
Deze module bestaat uit 2 workshops die plaatsvinden op 7 en 21 november. Een nieuw gekozen lid van de Ondernemingsraad heeft, net zoals bij regulier werk, een inwerkperiode nodig. Naast het reguliere werk ontwikkelen medewerkers de benodigde kennis en vaardigheden voor het OR-werk. Dat kost tijd en vergt aandacht. Als adviseur OR vraag je en zie je wat nieuwe leden van de ondernemingsraad nodig hebben. De module trainer-on-the-job leert je hoe je scholingsvragen moet formuleren en een scholingsplan kunt opstellen,…
Meer weten »Workshop: Organisatie van OR-communicatie
De ondernemingsraad heeft de plicht de bestuurder en de medewerkers te informeren. Bovendien is het van essentieel belang dat een ondernemingsraad weet wat er leeft in de organisatie. De OR-coördinator heeft tal van moderne communicatiemiddelen ter beschikking om de contacten met en tussen de leden van de ondernemingsraad, de organisatie en de bestuurder te onderhouden. Je leert hoe je deze planmatig inzet.In de module Organisatie van OR-communicatie leer je op welke wijze je een effectieve en efficiënte communicatiestrategie kunt invoeren…
Meer weten »Natafelen over de onderstroom in de ondernemingsraad of cliëntenraad
Hoe alles wat onder tafel blijft boven tafel komt Herken je dat? De sfeer in de ondernemingsraad of cliëntenraad is al langere tijd beklemmend. Alleen bij de gedachte aan het volgende overleg van de raad voel je direct spanning en ongemak in je buik. Alsof er een grauwe deken over het medezeggenschapswerk ligt. Je merkt dat wat er werkelijk toe doet en wat de leden echt vinden en ervaren, nooit volledig aan bod komt. Als het ‘spannend’ wordt verdwijnt een…
Meer weten »Deep Democracy Training ambtelijk secretarissen
Voor wie? Ambtelijk secretarissen van ondernemingsraden en medezeggenschapsraden. Herken jij in jouw rol de volgende situaties? Je bent een bevlogen ambtelijke secretaris maar in je werk ervaar je dat je niet de invloed hebt die je graag zou willen hebben. Je zou gesprekken meer in goede banen willen leiden maar je weet niet hoe je dat aan moet pakken. Er is onduidelijkheid over jouw rol. Dat wordt niet zo expliciet gezegd of uitgesproken maar dat blijkt uit reacties van de…
Meer weten »december 2019
Workshop methodieken: Inleiding analysemodellen
OR-onderwerpen kunnen breed en complex zijn. Analysemodellen zijn handzame modellen die je helpen om een (beleid)stuk goed in beeld te krijgen. De modellen stellen de ondernemingsraad in staat structuur aan te brengen, een bredere kijk op zaken te geven en een objectieve reactie te formuleren. Allemaal zaken die betrokkenheid voor de werkzaamheden van de ondernemingsraad helpen te creëren, en zeker ook de professionaliteit van de ondernemingsraad vergroten. Van de OR-assistent wordt verwacht dat je deze modellen herkent. In de module…
Meer weten »Workshop: Communicatie in lastige situaties
Vooral organisaties in verandertrajecten kunnen gevoelig zijn voor communicatieproblemen. Tegengestelde belangen of gevoelens spelen op en maken het moeilijk om begrip voor elkaar te blijven tonen of naar elkaar te luisteren. Dan is het goed dat je over technieken beschikt die je helpen partijen nader tot elkaar te brengen en vooral naar elkaar te luisteren. Geweldloze communicatie, maar ook de feedback techniek, zijn methodieken die je helpen echt in verbinding te komen met anderen en zo resultaten te bereiken.In deze…
Meer weten »Medezeggenschapsrecht: Terugblik 2019 en vooruitblik 2020
Wat is er gebeurd in 2019 in het medezeggenschapsrecht? En wat staat er op de agenda voor 2020? In deze webinar bespreekt Steven Jellinghaus advocaat medezeggenschapsrecht bij De Voort Advocaten, de belangrijkste rechtspraak en wetswijzigingen van 2018. We blikken ook alvast vooruit en vertellen in een notendop wat 2020 voor het medezeggenschapsrecht in petto gaat hebben. Zo kunt u up to date het nieuwe het jaar in! Er is gelegenheid om vragen te stellen tijdens de webinar. Steven Jellinghaus is advocaat Medezeggenschaps-…
Meer weten »