Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services, zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

DPG Media brengt mensen dichter tot elkaar door hen te informeren, te inspireren en te entertainen. Daarvoor zijn wij altijd op zoek naar talenten die passen bij onze mentaliteit; zij die gedreven zijn (passie, gedreven, met trots), optimistisch (willen groeien, dynamisch en ondernemend), betrokken (verbindend, teamwork, samen) en creatief (innovatief, vrijheid).

In verband met de pensionering van de ambtelijk secretaris zoekt de ondernemingsraad van DPG Media  vervanging voor deze uitdagende rol binnen een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is.

Met wie ga je werken?

De ondernemingsraad telt 19 zetels die via kiesgroepen tot stand zijn gekomen. Hierdoor zijn alle bedrijfsonderdelen van DPG Media vertegenwoordigd. Middels (vaste) en onderdeelcommissies is de medezeggenschap verfijnd. Aan deze commissies zijn de betreffende bestuurders gekoppeld waarmee overleg plaatsvindt. De frequentie van commissiebijeenkomsten wordt in overleg met de betreffende bestuurder vastgesteld. De ambtelijk secretaris legt verslag van deze commissiebijeenkomsten en bewaakt de afspraken. Het organogram van de ondernemingsraad maakt duidelijk welke commissies door de raad zijn ingesteld.

Wat maakt ons interessant?

De ondernemingsraad van DPG media wil er vanuit de wettelijke taken en bevoegdheden en vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid (pro)actief voor zorgen dat de onderneming en haar werknemers optimaal functioneren. Dit doet de OR door te informeren, te vragen, te stimuleren en te communiceren over onderwerpen die leven bij de medewerkers én die de OR belangrijk vindt. De OR bereikt dat doel ook door behandeling van advies- en instemmingsaanvragen zoals beschreven in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).

De ondernemingsraad komt maandelijks onderling én in overleg fysiek bijeen.

Wat kan jij doen?

Als Ambtelijk Secretaris van onze OR ben jij de spil van onze medezeggenschap. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en organisatie van het OR-werk en de tijdige en correcte informatievoorziening. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie en de medezeggenschap, bewaakt de afspraken en procedures en zorgt ervoor dat alles soepel en volgens plan verloopt.

Je organiseert niet alleen, maar draagt ook actief bij aan de professionalisering van de medezeggenschap. Je bent verantwoordelijk voor de scholing van de OR-leden en heldere informatievoorziening richting zowel de OR-leden als de hele organisatie.

Wat bieden wij?

Een dynamische en verantwoordelijke functie binnen een toonaangevende mediagroep in Nederland. Een rol waarin jij het verschil kunt maken in de medezeggenschap van de organisatie en waarin je direct invloed hebt op beleid en praktijk. Dit alles in een inspirerende en informele werkomgeving in Hoofddorp, met een arbeidsduur van ongeveer 28 uur per week.

Wat vinden wij belangrijk?

Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een vakopleiding ambtelijk secretaris of bereidheid om deze te volgen. Als je ervaring hebt met het ondersteunen en begeleiden van medezeggenschapsorganen is dit een pré. Vanzelfsprekend heb je goede sociale- en schriftelijke vaardigheden. mondelinge en een uitstekende schriftelijke vaardigheden en kan je goed overweg met de meest voorkomende computerprogramma’s.