In vier stappen een ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap aanvragen
STAP 1 – WAARVOOR ZOEKT U?
U zoekt een ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap ter vervanging, voor een project of om nieuw aan te stellen.
VERVANGING
- Tijdelijk
- U zoekt vervanging vanwege ziekte of zwangerschap
- U zoekt totdat een vaste ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap is aangesteld.
- Structureel
- U wilt de ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap zelf een contract aanbieden
- U wilt extern inhuren.
PROJECT
- U zoekt hulp bij verkiezingen
- U zoekt extra ondersteuning bij de behandeling van dossiers
- U zoekt begeleiding voor een nieuwe ondernemingsraad in zijn positionering of bij het OR-werk.
Lees hier meer over het aanstellen van een extern deskundige.
NIEUW
- U zoekt een ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap bij de instelling van een niewe ondernemingsraad
- U wilt voor het eerst een ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap aanstellen.
STAP 2 – PROFIEL EN AANTAL UREN
Voor werving hebben we een omschrijving van de functie nodig, samen met het aantal uur ondersteuning dat u nodig heeft.
PROFIEL
- Er is al een profiel dat we kunnen gebruiken*
- Er is een profiel. U wilt dat wij het profiel bekijken en (eventueel) actualiseren.*
- Er is nog geen profiel. U wilt dat wij een profiel opstellen.
* Bij vervanging is er doorgaans een profiel bekend.
Bekijk hier welke rollen en taken de ambtelijk secretaris of adviseur medezeggenschap heeft.
AANTAL UREN
Vul de urencalulator in om te bepalen hoeveel uur ondersteuning u nodig heeft.
STAP 3 – KOSTEN
Werving en selectie is echt maatwerk. Op basis van uw wensen kunnen we een offerte opstellen en krijgt u inzicht in de kosten. Wij werken op no cure, no pay basis.
Wilt u een extern deskundige inhuren, dan kunt u hieronder een voorbeeldbrief downloaden die u kunt gebruiken bij het informeren van de bestuurder over de externe deskundige en de kosten daarvan.
STAP 4 – WERVING EN SELECTIE
U bent akkoord met de offerte. Wij gaan voor u aan de slag met de werving en selectie. Hoe wij te werk gaan, kunt u nalezen in onze werkwijze.
Vraag offerte aan
"*" geeft vereiste velden aan